公司简介：

安康市天然气有限公司是响应陕西省委、省政府，安康市委、市政府“气化陕西”、“气化安康”工作目标而成立的地市级天然气公司，公司成立于2012年12月，由陕西省天然气股份有限公司出资组建，注册资本人民币5000万元。公司定位于城市燃气服务运营商，将致力于安康市城市燃气业务的市场开发、工程建设、生产运营等工作。目前公司下辖5家经营性分公司，分别负责安康市境内宁陕县、白河县、紫阳县、岚皋县、镇坪县天然气城市气化工程及CNG加气站的投资、建设和运营管理和其它天然气利用相关业务。因业务发展需要，现面向学院和社会公开招聘。

一、应聘职位及要求

1、预决算管理（1人）

工程管理、工程造价等相关专业本科及以上学历，年龄在30岁以下。熟识相关业务流程，持有初级及以上全国建设工程土建或安装造价员资格证书。

2、合同与招投标管理（1人）

经济或工程管理类相关专业本科及以上学历，年龄在30岁以下。熟识相关业务流程，有相关工作经验，能够适应陕南地区工作者优先。

  3、工程管理（安装方面）（1人）

工程管理、机械设备等相关专业本科及以上学历，年龄在35岁以下，熟悉城市燃气相关知识，具有二年以上相关工作经验，具有相应资质证，能够适应陕南地区者优先。

4、电气管理（1人）

机电类相关专业本科及以上学历，年龄在35岁以下，熟练掌握城市燃气电气系统行业知识，具有二年以上相关工作经验，具有中级技术职称者优先。

5、安全技术管理（6人）

燃气或相关专业本科及以上学历，年龄在30岁以下，熟悉城市燃气行业知识，具有燃气中级技术职称或安全资格证，能够适应陕南地区者优先。

   6、生产技术管理（2人）

专业要求：油气储运、机械制造或工业自动化等相关专业本科及以上学历，年龄在30岁以下，优先。具有初级及以上技术职称，能够适应陕南地区工作者优先。

二、选拔程序

1、面试。根据办公室资格审查情况，确定候选人员名单进行面试。面试注重对应聘者自身能力及素质、个性特征和职位适应程度等方面进行全面的考察与了解。

2、组织考察。根据面试成绩，按照从高分到低分确定候选人。按照目标职位组成考察组，对考察人选进行全面考察。

3、招聘小组研究。根据考试综合成绩、考察情况和个人表现，招聘小组研究决定留用人员名单。

4、会议研究决定。根据招聘小组研究结果，对留用人员进行会议研究决定。

三、待遇和管理

依法签订劳动合同，并依据制度设立试用期，试用期为六个月，试用期满后进行全面考核，合格者正式聘任，并签订3年以上劳动合同，不合格者予以辞退。

录用人员应在就任前辞去原单位工作，并于一个月内办理完人事相关手续，否则不予签订劳动合同。

四、报名方式

社会招聘人员在12月1日-12月15日，将相关资料发送至邮箱ankangtrq＠yeah.net。公司将根据简历筛选情况，通知符合人员前来面试。报名人员在接到面试通知后，在规定时间内携带本人户口薄、身份证、工作证明、学历学位证书、专业技术职务资格证书原件及复印件以及报名登记表（贴本人近期正面2寸彩色照片）、任职时间证明和其他相关材料，到安康市大桥路兴科商务中心十二层公司办公地点现场参加面试，进行初审。报名者提交的相关材料需真实有效，报名资料除原件外不予退还。凡弄虚作假者一经查实，立即取消考试资格和聘用资格。

联系电话：0915-3523111