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陜西安康博泰投資有限公司

 

誠      聘

 

 

龍騰盛世，福澤漢城，博泰企業(yè)投資開發(fā)的吉林“北方溫州商城”、山東“泰山.溫州商業(yè)步行街”、陜西“漢城國際商業(yè)街”商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)、銷售、招商、運(yùn)營等各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，為適應(yīng)公司新時(shí)期新業(yè)務(wù)拓展需要，特面向全國誠聘以下人才:
1.營銷副總 1名
30--50歲，大專以上學(xué)歷，具有6年以上商業(yè)地產(chǎn)營銷總監(jiān)任職經(jīng)歷，具有系統(tǒng)的大中型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃管理經(jīng)驗(yàn)，精通房地產(chǎn)營銷策劃相關(guān)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)市場分析與策劃、項(xiàng)目營銷、項(xiàng)目拓展等各個(gè)流程和環(huán)節(jié)；成功操作大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃者優(yōu)先。
2.招商副總 1名

30-50歲，大專以上學(xué)歷，6年以上商業(yè)地產(chǎn)招商總監(jiān)任職經(jīng)歷，具有系統(tǒng)的大中型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)知識(shí)，精通項(xiàng)目招商架構(gòu)設(shè)計(jì)及過程控制，能夠適應(yīng)長期外地工作，有較大規(guī)模招商項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先。

3. 總工程師 1名
男性，35-55歲，土木工程或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，高級(jí)職稱，6年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，獨(dú)立或負(fù)責(zé)過中型以上房地產(chǎn)開發(fā)或建筑工程施工管理，具有良好的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和建筑施工管理流程，能夠獨(dú)立解決工程建設(shè)中遇到的技術(shù)問題。
4.營銷總監(jiān) 1名
30-48歲，大專以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)地產(chǎn)營銷總監(jiān)任職經(jīng)歷，精通商業(yè)商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃相關(guān)知識(shí)，具有系統(tǒng)而豐富的大中型商業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃和管理操作經(jīng)驗(yàn)，了解、掌握商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)市場信息，思維敏銳，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及管理能力，成功操作多個(gè)大型項(xiàng)目營銷策劃者優(yōu)先。
5.策劃總監(jiān) 1名

30—48歲，大專以上學(xué)歷，有5年以上策劃經(jīng)理任職經(jīng)歷和地產(chǎn)策劃及項(xiàng)目管理、跟蹤經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)市場，有商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例；具備敏銳的市場預(yù)測分析能力、整合能力及管理能力，對(duì)地產(chǎn)行業(yè)有獨(dú)到的見解，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

6.財(cái)務(wù)總監(jiān) 1名
30-55歲，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師以上職稱，有5年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷，熟悉企業(yè)籌資手段、籌資決策步驟，熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)，具有建立財(cái)務(wù)管理體系，控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力；擅長與銀行、稅務(wù)及政府部門進(jìn)行順暢的業(yè)務(wù)交流，具有一定的融資經(jīng)驗(yàn)，有在大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.運(yùn)營經(jīng)理 1名

26-48歲，大專以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，具有系統(tǒng)的商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后營運(yùn)管理及企劃推廣工作的管理經(jīng)驗(yàn)；具備較豐富的商業(yè)資源，較強(qiáng)的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。

8.工程部經(jīng)理 1名
26-48歲，中專及以上學(xué)歷，工民建、建筑施工管理等相關(guān)專業(yè)。具有5年以上房地產(chǎn)高層建筑施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，熟悉建筑施工的管理流程，持有一、二級(jí)注冊(cè)建造師資格證書者優(yōu)先。
9.銷售經(jīng)理 1名
26-48歲，大專以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)理任職經(jīng)歷，具有敏銳的市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，有大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營銷推廣的成功案例者優(yōu)先。
10.策劃經(jīng)理1名

26-48歲，大專以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃經(jīng)理任職經(jīng)歷，具有敏銳的市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，有大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃推廣的成功案例者優(yōu)先。
11.招商經(jīng)理 1名

26-48歲，大專以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理任職經(jīng)歷，具備大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目定位、銷售、招商、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目推廣策劃工作，能獨(dú)立完成相關(guān)報(bào)告，具備較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)能力，有較大規(guī)模商業(yè)地產(chǎn)招商項(xiàng)目的成功案例者優(yōu)先。
12.物業(yè)經(jīng)理 1名

30-48歲，大專以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)經(jīng)理任職經(jīng)歷；熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，有較好的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力，管理過2級(jí)資質(zhì)及以上物業(yè)公司者優(yōu)先

13.人力資源經(jīng)理 1名

26-48歲，大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源經(jīng)理任職經(jīng)歷，熟悉人力資源管理知識(shí)和法律法規(guī)，能制定人，力資源發(fā)展規(guī)劃、員工考評(píng)體系、崗位設(shè)置優(yōu)化方案，具有良好的協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力。

14.開發(fā)副經(jīng)理 1名

26-48歲，大專以上學(xué)歷，5年以上的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理任職經(jīng)歷，熟悉房地產(chǎn)公司經(jīng)營管理工作，熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)的申請(qǐng)審批工作，有在大型房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

15.辦公室副主任 2名
26-48歲，大專以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)行政事務(wù)或相關(guān)管理工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)管理能力，具有較高的企業(yè)文書寫作水平，掌握企業(yè)內(nèi)部事務(wù)處理與外部公共關(guān)系處理的方式方法。
16.造價(jià)工程師 1名
30-55歲，中專及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、工程造價(jià)管理、工程成本控制等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)建筑施工、造價(jià)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)造價(jià)師以上資格證書，注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先。

17.電氣工程師 1名
男性，30-55歲，土木工程或電氣相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，精通電力專業(yè)知識(shí)，5年以上高層建筑電氣工程、施工管理工作經(jīng)歷
18.施工管理員6名
男，25-40歲，中專及以上學(xué)歷，工民建、建筑施工管理等相關(guān)專業(yè)，具有2年以上房地產(chǎn)高層建筑施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，熟悉建筑施工的管理流程。

19.會(huì)計(jì) 1名
26-48歲，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)員及以上職稱，并取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，3年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以上任職經(jīng)歷，熟悉房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度和稅務(wù)政策法規(guī)。

20.策劃文案 1名
23-38歲，相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)文案策劃經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字功底和表現(xiàn)力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目相關(guān)的策劃文案等的編寫。
21.創(chuàng)意設(shè)計(jì) 1名
23-38歲，大專以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)類廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案能力；有優(yōu)秀的平面設(shè)計(jì)表現(xiàn)力，具備良好溝通能力；精通Photoshop、Coreldraw或Illustrator等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；熟練使用office辦公軟件，熟悉出片、印刷等制作流程。
22.文員 1名
23-30歲，文秘相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有良好的文字組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用辦公軟件。
23.司機(jī) 3名
男，45歲以下，A1以上駕照，能吃苦耐勞，聽從調(diào)度，身體健康，無違法犯罪記錄，有5年以上實(shí)際駕齡，不酗酒。懂一定的車輛維修保養(yǎng)知識(shí)，熟悉安康市及周邊地區(qū)道路

24.置業(yè)顧問6名
22-35歲，高中以上學(xué)歷，相貌好氣質(zhì)佳，具備較好的人際溝通和語言表達(dá)能力，適任商業(yè)地產(chǎn)銷售一線工作，有商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
25.招商代表 8名
23-40歲，高中以上學(xué)歷，相貌好氣質(zhì)佳，具備較好的人際溝通和語言表達(dá)能力，適任商業(yè)地產(chǎn)招商一線工作，有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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