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本次發(fā)布2024年人力資源市場各職位工資價(jià)位信息是在調(diào)查我市2023年度(2023年1月1日至12月31日)生產(chǎn)經(jīng)營正常、工資分配制度較完善的302家不同類型企業(yè)的15932名全年正常上班的職工工資報(bào)酬數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過技術(shù)歸類、匯總、審核、處理和分析后形成。公布的146個(gè)全日制從業(yè)人員職業(yè)（工種）和19個(gè)職業(yè)（工種）從業(yè)人員技能等級(jí)工資價(jià)位信息，基本覆蓋行業(yè)中比較普通、從業(yè)者較多的職位，適合不同行業(yè)、不同職業(yè)勞動(dòng)者的需求，為企業(yè)自主進(jìn)行內(nèi)部工資分配提供參考。

工資價(jià)位中高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)等市場分位數(shù)適合于不同企業(yè)的需求。市場分位數(shù)工資水平是將所有調(diào)查的員工工資水平按由低到高排序，處在某個(gè)分位上的工資水平。其中，高位數(shù)是指將市場水平按由低到高排序，排在90%高位的市場水平所代表之?dāng)?shù)字，反映市場的高端水平；中位數(shù)是指將市場水平按由低到高排序，排在50%中位的市場水平所代表之?dāng)?shù)字，反映市場的中等水平；低位數(shù)是指將市場水平按由低到高排序，排在10%低位的市場水平所代表之?dāng)?shù)字，反映市場的低端水平。