找工作，聘人才，請到安康市人力資源市場來！
作者:未知 更新時間:2024-09-20 09:47:28 來源: 點擊量:381
為滿足業(yè)務發(fā)展需要，安康中心城市建設投資開發(fā)有限公司（以下簡稱“安康城投公司”）將以勞務派遣方式面向社會公開招聘分子公司工作人員。為體現(xiàn)公平公正、擇優(yōu)選拔人才原則，確保招聘工作順利進行，受安康城投公司委托，陜西瑋創(chuàng)達人力資源有限公司承辦組織此次招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
招聘分子公司工作人員15名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀守法；
3.大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀的可適當放寬學歷要求至大專學歷（同等工作崗位3年以上工作經(jīng)驗），符合招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件，其中：學歷為國家教育行政主管部門認可的學歷，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準；
4.年齡35周歲以內（即公歷1988年9月20日后出生）,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡至40周歲（即公歷1983年9月20日后出生）;
5.有能夠正常履行職責的身體條件。
（二）不符合應聘報名的情形
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職、辭退的；
4.失信被執(zhí)行人；
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.其他不適合從事應聘崗位工作情形的。
三、崗位要求
（一）行政人事崗（2名）
1.工作內容：從事行政管理、人事勞資及后勤保障等有關工作；
2.具體要求：行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)；具有一定的公文寫作能力，熟練運用日常辦公軟件；有國企工作經(jīng)歷和辦公室工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
（二）財務審計崗（1名）
1.工作內容：從事會計核算、審計及財務管理等有關工作；
2.具體要求：經(jīng)濟學、會計學等相關專業(yè)；有會計初級及以上資格證書，熟悉常用財務管理軟件;持有會計中級及以上證書的優(yōu)先考慮。
（三）項目策劃崗（2名）
1.工作內容：從事項目策劃包裝及增值業(yè)務開發(fā)等有關工作；
2.具體要求：工商管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、設計學等相關專業(yè)；熟練使用CAD等軟件，熟悉項目策劃工作流程；有大型企業(yè)項目策劃包裝經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
（四）工程管理崗（2名）
1.工作內容：從事工程項目管理有關工作；
2.具體要求：土木工程、電氣工程、工程管理等相關專業(yè)；有二級建造師或助理工程師職稱；持有工程類注冊資格及一級建造師證書的優(yōu)先考慮。
（五）造價預算崗（1名）
1.工作內容：從事項目造價、工程預算及成本控制等有關工作；
2.具體要求：工程造價、土木工程等相關專業(yè)；有二級造價工程師及相關資格證書，能熟練操作廣聯(lián)達等造價軟件；持有一級注冊造價工程師或一級建造師證書的優(yōu)先考慮。
（六）運營管理崗（3名）
1.工作內容：從事項目運營管理有關工作；
2.具體要求：工商管理、電子與信息技術等相關專業(yè)；有項目運營、資產(chǎn)運營管理相關經(jīng)驗；有項目運營成功案例的優(yōu)先考慮。
（七）市場營銷崗（4名）
1.工作內容：從事項目營銷及市場渠道開拓等工作；
2.具體要求：專業(yè)不限；具有一定營銷技巧和業(yè)務資源，有市場開發(fā)及營銷相關經(jīng)驗；有能源行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
招聘按照發(fā)布公告、系統(tǒng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查、擬聘用公示等程序實施。
（一）發(fā)布公告
1.發(fā)布時間：2024年9月20日。
2.在陜西瑋創(chuàng)達人力資源有限公司微信公眾號（WCDHR88）發(fā)布招聘公告，在安康人才網(wǎng)（http://www.redtoriches.com）及微信公眾號同步轉發(fā)。
（二）報名及資格審查
1.此次招聘僅限網(wǎng)上報名和線上資格審核，不接受簡歷面呈、郵遞等其他方式；
2.報名網(wǎng)址：https://zp.hlrencai.com
3.報名時間：2024年9月21日9:00至2024年9月25日17:00；
4.報名注意事項：
（1）每位應聘人員只能報考一個崗位，不得重復報名。
（2）應聘人員須在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)，按要求如實完整填寫《安康城投公司招聘分子公司工作人員報名表》（見附件1），在報名表對應位置上傳本人近期2寸免冠正面證件電子照片（jpg格式、大小30KB以下、紅底），并依次上傳以下附件資料：
①有效期內身份證（正反兩面編輯在同頁上傳）；
②戶口簿或集體戶口卡（首頁及本人頁編輯在同頁上傳）；
③學歷、學位證書掃描件（國外學歷，須上傳教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）；
④相關職稱證書掃描件；
⑤其他相關材料（符合崗位優(yōu)先考慮的證明材料，如榮譽證書、成果展示掃描件）等。
5.資格初審：系統(tǒng)資格初審時間為2024年9月22日9:00至2024年9月26日17:00；請應聘人員隨時關注報名網(wǎng)址信息更新，查詢資格審核狀態(tài)。報名信息未確認提交或審核未通過，可予修改；資格初審通過后，不得變更信息。
（三）網(wǎng)上繳費
1.通過報名系統(tǒng)完成網(wǎng)上繳費，考務費標準按照50元/人收取，繳費成功，報名有效；未在規(guī)定時間繳費或繳費不成功的視為放棄報名；繳費成功后，因個人原因未能參加考試，不予退費。
2.應聘人員須自行打印《安康城投公司招聘分子公司工作人員報名表》（見附件）并妥善保管，以備資格復審、筆試、面試等環(huán)節(jié)核對信息。
（四）打印準考證
1.準考證打印時間：2024年9月29日9:00至2024年9月30日17:00 ；
2.打印網(wǎng)址：https://zp.hlrencai.com
3.注意事項：應聘人員須在規(guī)定時間內打印準考證，作為應聘人員參加筆試的重要憑證，務必妥善保管；未按時打印或考前遺失準考證，將無法參加筆試，視為自愿放棄。
（五）筆試
1.筆試時間：2024年10月10日9:00-11:00。
2.筆試地點：本次筆試考點在安康市，具體地址及考場安排詳見準考證。
3.考試范圍：職業(yè)能力傾向測驗及綜合應用能力等。
4.采取閉卷考試方式進行，滿分100分，考試時間為120分鐘，成績將保留兩位小數(shù)，不四舍五入；
5.確定面試資格復審人員：按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員并予公布，筆試成績排名末位并列的一同進入資格復審；崗位達不到1:3比例，該崗位報考人員全部進入資格復審。
（六）資格復審
1.資格復審時間地點，進入資格復審人員名單及相關要求等，在陜西瑋創(chuàng)達人力資源有限公司公眾號另行公布；
2.進入資格復審人員應在規(guī)定時限內參與現(xiàn)場資格復審，須攜帶以下資料：
（1）《安康城投公司招聘分子公司工作人員報名表》一式兩份，本人簽字；
（2）筆試準考證一式兩份（一份蓋章后退回）；
（3）有效期內的身份證原件及復印件；
（4）畢業(yè)證、學位證原件及復印件，提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《國外學歷學位認證書》；
（5）戶口簿原件及復印件；
（6）相關職稱證件原件及復印件；
（7）其他材料（符合崗位優(yōu)先考慮的證明材料，如榮譽證書、成果展示掃描件等）。
相關原件請應聘人員自行妥善保管，提交的相關資料復印件不予返還。未通過資格復審的，取消面試資格；未在規(guī)定時間地點接受資格復審的，視為自愿放棄，
（七）面試
1.面試時間、地點在陜西瑋創(chuàng)達人力資源有限公司公眾號另行通知；
2.采取半結構化面試方式進行，從基本素養(yǎng)、崗位匹配，業(yè)務素質、技能水平等角度對面試人員進行綜合全面評估，滿分100分。
（八）成績計算
按照筆試成績×40%+面試成績×60%（保留兩位小數(shù)，不實行四舍五入）計算應聘人員總成績。以崗位計劃招聘人數(shù)1︰1比例，由高分向低分排序，確定進入體檢人員名單。
（九）體檢
1.體檢具體時間、地點及人員名單在陜西瑋創(chuàng)達人力資源有限公司微信公眾號另行通知；
2.統(tǒng)一組織擬聘用人員在指定醫(yī)院體檢，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由應聘人員自理，如對體檢結果存在異議，應聘人員可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準；
3.未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄；體檢不合格的，取消資格。
（十）背景調查
對體檢合格的擬聘用人員，組織入職前背景調查。進行無犯罪記錄調查，查閱擬聘用人員檔案，了解其學習工作期間表現(xiàn)及主要社會關系等情況，進一步核實擬聘用人員教育背景及工作經(jīng)歷等情況的真實性。
（十一）人員補錄
對體檢不合格或背景調查存在問題的人員不予錄用，因此形成的缺額，以1:1比例，按照對應崗位應聘人員總成績由高分向低分排序補錄，組織補錄人員參加體檢并進行背景調查，補錄人員未通過體檢或背景調查的取消資格，形成的缺額不再補錄。
（十二）公示
對體檢及背景調查合格的擬聘用人員，在陜西瑋創(chuàng)達人力資源有限公司微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，如收到相關問題反饋，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
（十三）人員聘用
1.公示期滿且無異議，按相關規(guī)定辦理入職手續(xù)。以勞務派遣方式與陜西瑋創(chuàng)達人力資源有限公司簽訂一年期勞務派遣合同，約定試用期為1個月。
2.合同期滿，結合用人單位意見，陜西瑋創(chuàng)達人力資源有限公司根據(jù)聘用人員表現(xiàn)及考核等情況與其協(xié)商續(xù)簽或按規(guī)定終止合同；用人單位對工作業(yè)績突出、業(yè)務能力強、綜合素質高的勞務派遣人員，可根據(jù)需要，經(jīng)考核與用人單位下屬分子公司簽訂勞動合同。
五、薪資待遇
（一）勞務派遣期間，試用期薪資為2500元/月；轉正后薪資為4000元至5000元/月，由陜西瑋創(chuàng)達人力資源有限公司按規(guī)定繳納社會保險；
（二）經(jīng)考核與用人單位下屬分子公司簽訂勞動合同后，薪資待遇按所在分子公司薪資制度執(zhí)行，由所在公司按規(guī)定繳納社會保險；
（三）享受周末雙休、帶薪休假、績效獎勵等；
（四）享受相關從業(yè)培訓、外出培訓等。
六、其他
（一）應聘人員對提交的個人信息及相關材料的真實性、準確性負責，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合報考條件等情況，取消其應聘資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動合同關系，所造成的后果由應聘人員自行承擔。
（二）對于應聘人數(shù)達不到招聘職位要求人數(shù)的情況，用人單位有權決定是否繼續(xù)進行該崗位招聘；應聘人員到崗后，用人單位將根據(jù)需要調配崗位，應聘人員應服從崗位調劑及工作安排。
（三）本次招聘由陜西瑋創(chuàng)達人力資源有限公司組織實施，用人單位全程監(jiān)督，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）應聘人員報名時須填寫本人有效聯(lián)系方式，因應聘人員聯(lián)系方式填報有誤，無法取得聯(lián)系，所造成的后果，由應聘人員自行承擔。
咨詢電話：0915-3515345
陜西瑋創(chuàng)達人力資源有限公司
2024年9月20日
