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江蘇江南實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)始于1987年，簡稱為江南集團(tuán)，經(jīng)過30多年的穩(wěn)步發(fā)展，已發(fā)展成為集科研、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的大型綜合民營企業(yè)。集團(tuán)占地60多萬平方米，現(xiàn)有員工2000多人，集團(tuán)位于江蘇省常州市經(jīng)開區(qū)橫山橋鎮(zhèn)五一村。集團(tuán)業(yè)務(wù)涉足冶金鋼鐵、建筑裝飾、機(jī)械加工等行業(yè)。主要產(chǎn)品有合金添加劑系列；冷軋鋼卷、熱鍍鋅鋼卷/板、彩涂鋼卷/板白色家電材料、鋁合金型材等。長期為寶鋼、武鋼、首鋼、海爾、美的、天合光能、協(xié)鑫、戴爾、富士康、惠普等大型企業(yè)配套，產(chǎn)品在同行業(yè)中達(dá)到領(lǐng)先水平，是江蘇省體改委批準(zhǔn)的省級(jí)大型綜合實(shí)業(yè)集團(tuán)，被評(píng)為常州市明星企業(yè)，5星工業(yè)企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)，歷年來多次獲得納稅大戶等多個(gè)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。

現(xiàn)因發(fā)展需要，對(duì)外招聘以下崗位：

一、招聘崗位

（一）鐵合金行車工 5

崗位要求：

1.男，身高160以上，體重65kg以上，年齡18-45周歲，初中及以上學(xué)歷；

2.身體健康，能適應(yīng)倒班，無不良嗜好，無大面積紋身；

3.持有特種作業(yè)證（Q2）者優(yōu)先；

4.未持證者由公司統(tǒng)一安排技能培訓(xùn)，并組織考證。

崗位內(nèi)容：

1、按照車間生產(chǎn)需要操作行車完成物資吊運(yùn)工作；

2、熟悉所屬行車起重機(jī)的用途、裝備、操作方法以及保養(yǎng)規(guī)則，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；

3、行車司機(jī)必須與地面工緊密配合聽從指揮；

4、服從車間領(lǐng)導(dǎo)安排并完成其他指定工作任務(wù)。

薪資待遇：6000-9000元/月；繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)福利，夏季降溫飲料、免費(fèi)體檢、年度先進(jìn)評(píng)選、年夜飯、年會(huì)全員抽獎(jiǎng)、春節(jié)假期、開門紅包， 義務(wù)教育上學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)幫扶、考取大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、家庭生活困難幫扶、家庭重疾致困幫扶。

 

（二）安全專員 2

崗位要求：

1、年齡20—45周歲，中專以上學(xué)歷；

2、安全、消防、環(huán)保工程類專業(yè)；

3、熟練使用各種辦公軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、有1年以上安全工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作責(zé)任心強(qiáng)。

崗位內(nèi)容：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患、消防安全、6S管理等安全工作的督查和監(jiān)督整改，做好集團(tuán)公司的安全工作上傳下達(dá)與監(jiān)督。

薪資待遇：6000-8000元/月；繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)福利，夏季降溫飲料、免費(fèi)體檢、年度先進(jìn)評(píng)選、年夜飯、年會(huì)全員抽獎(jiǎng)、春節(jié)假期、開門紅包， 義務(wù)教育上學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)幫扶、考取大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、家庭生活困難幫扶、家庭重疾致困幫扶。

 

（三）縱剪操作工 5

崗位要求：

1.男，身高160以上，年齡18-45周歲，初中及以上學(xué)歷；

2.身體健康，能適應(yīng)倒班，吃苦耐勞，無不良嗜好。

崗位內(nèi)容：

1、準(zhǔn)備好生產(chǎn)所需的輔料，協(xié)助主操生產(chǎn)備料；

2、了解產(chǎn)品質(zhì)量要求，做好生產(chǎn)前的信息核對(duì)，完成開機(jī)前的準(zhǔn)備工作；

3、做好包干區(qū)域、設(shè)備、工裝的衛(wèi)生清潔工作；

4、監(jiān)控設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)，每班對(duì)設(shè)備做好日常維護(hù)和保養(yǎng)，填寫設(shè)備保養(yǎng)記錄。

薪資待遇：6000-9000元/月；繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)福利，夏季降溫飲料、免費(fèi)體檢、年度先進(jìn)評(píng)選、年夜飯、年會(huì)全員抽獎(jiǎng)、春節(jié)假期、開門紅包， 義務(wù)教育上學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)幫扶、考取大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、家庭生活困難幫扶、家庭重疾致困幫扶。

 

（四）剪切操作工 5

崗位要求：

1.男，身高160以上，年齡18-45周歲，初中及以上學(xué)歷；

2.身體健康，能適應(yīng)倒班，吃苦耐勞，無不良嗜好。

崗位內(nèi)容：

1、產(chǎn)成品尺寸的測量工作，挑選有質(zhì)量缺陷的半成品和成品，對(duì)合格的產(chǎn)成品進(jìn)行整理和包裝；

2、現(xiàn)場庫位、零包、輔料的整理、打包，與物資部對(duì)接計(jì)劃生產(chǎn)所需的原料；

3、制作木托架及木工制作區(qū)物資的堆放整理；整理和篩選往返托架（木、鋼），對(duì)纖維板等材料的回收再利用。

薪資待遇：6000-9000元/月；繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)福利，夏季降溫飲料、免費(fèi)體檢、年度先進(jìn)評(píng)選、年夜飯、年會(huì)全員抽獎(jiǎng)、春節(jié)假期、開門紅包， 義務(wù)教育上學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)幫扶、考取大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、家庭生活困難幫扶、家庭重疾致困幫扶。

 

（五）鍍鋅操作工 6

崗位要求：

1.男，身高160以上，年齡18-45周歲，初中及以上學(xué)歷；

2.身體健康，能適應(yīng)倒班，吃苦耐勞，無不良嗜好。

崗位內(nèi)容：

1、按照操作規(guī)程作業(yè)，協(xié)助主操做好開機(jī)生產(chǎn)和上、下料等輔助工作；

2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和工藝要求，設(shè)定生產(chǎn)機(jī)臺(tái)參數(shù)，在生產(chǎn)過程中優(yōu)化參數(shù)設(shè)置；

3、控制生產(chǎn)進(jìn)度，如出現(xiàn)生產(chǎn)異常問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知班長，聽從班長安排；

4、了解產(chǎn)品質(zhì)量要求，做好生產(chǎn)前的信息核對(duì)，負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的首檢、抽檢及尾檢工作，完成成品質(zhì)量缺陷的處理工作，按時(shí)現(xiàn)場取樣送理化測試；

5、負(fù)責(zé)原輔料、半成品的準(zhǔn)備、中轉(zhuǎn)及成品轉(zhuǎn)移等工作。

薪資待遇：6000-9000元/月；繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)福利，夏季降溫飲料、免費(fèi)體檢、年度先進(jìn)評(píng)選、年夜飯、年會(huì)全員抽獎(jiǎng)、春節(jié)假期、開門紅包， 義務(wù)教育上學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)幫扶、考取大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、家庭生活困難幫扶、家庭重疾致困幫扶。

 

（六）設(shè)備維修電工 2

崗位要求：

1、年齡18—45周歲，中專以上學(xué)歷；

2、電氣自動(dòng)化，機(jī)電工程，機(jī)電一體化類專業(yè)（有電工證）；

3、能吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，能適應(yīng)12小時(shí)倒班。

崗位內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的巡檢、維護(hù)和日常保養(yǎng)；

2、處理各種電氣設(shè)備故障，制定相應(yīng)的措施及預(yù)案；

3.持有特種設(shè)備作業(yè)證。

薪資待遇：7000-9000元/月；繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)福利，夏季降溫飲料、免費(fèi)體檢、年度先進(jìn)評(píng)選、年夜飯、年會(huì)全員抽獎(jiǎng)、春節(jié)假期、開門紅包， 義務(wù)教育上學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)幫扶、考取大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、家庭生活困難幫扶、家庭重疾致困幫扶。

 

（七）能介車間行車工 2

崗位要求：

1.性別不限，男身高160以上，女身高155以上，25-40周歲，初中及以上學(xué)歷；

2.持證者優(yōu)先，若無經(jīng)驗(yàn)且接受培訓(xùn)必須持有初中及以上畢業(yè)證原件或?qū)W歷證明文件；

3.身體健康，能適應(yīng)倒班，吃苦耐勞，無不良嗜好。

崗位內(nèi)容：

1、對(duì)行車運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控，檢查行車運(yùn)行中的異常情況，提出改善意見，確保行車正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、執(zhí)行行車日常保養(yǎng)和維護(hù)，并完成保養(yǎng)記錄，延長行車使用年限。

薪資待遇：5000-6000元/月；繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)福利，夏季降溫飲料、免費(fèi)體檢、年度先進(jìn)評(píng)選、年夜飯、年會(huì)全員抽獎(jiǎng)、春節(jié)假期、開門紅包， 義務(wù)教育上學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)幫扶、考取大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、家庭生活困難幫扶、家庭重疾致困幫扶。

 

（八）銷售經(jīng)理 2

崗位要求：

1、年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷；

2、有3年以上實(shí)體產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年以上鋁型材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備良好的市場分析和判斷能力，了解鋁型材行業(yè)信息；

4、具備良好的商務(wù)談判能力，善于分析和解決問題；

5、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí)。

崗位內(nèi)容：

1、根據(jù)公司銷售任務(wù)開展銷售工作，開發(fā)新客戶、新市場；

2、建立、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，解決售前、售后問題；

3、跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況，完成對(duì)賬、收款工作。

薪資待遇：5000元+/月；繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)福利，夏季降溫飲料、免費(fèi)體檢、年度先進(jìn)評(píng)選、年夜飯、年會(huì)全員抽獎(jiǎng)、春節(jié)假期、開門紅包， 義務(wù)教育上學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)幫扶、考取大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、家庭生活困難幫扶、家庭重疾致困幫扶。

 

（九）鋁合金材料工程師 2

崗位要求：

1.金屬材料與壓力加工專業(yè)、機(jī)械制造專業(yè)、建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)；

2.本科及以上學(xué)歷；

3.技術(shù)開發(fā)能力、熟練操作2D、3D繪圖軟件、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、分析判斷力、組織協(xié)調(diào)力、成本控制能力；

4. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上相關(guān)職能或?qū)�業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位內(nèi)容：

1、督導(dǎo)公司新品開發(fā)/工藝技術(shù)管理與改善方案制作、評(píng)審等工作，為新品開發(fā)/技改提供技術(shù)支持；

2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定并負(fù)責(zé)部門戰(zhàn)略的實(shí)施，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力；

3、參與公司項(xiàng)目立項(xiàng)、過程推進(jìn)、驗(yàn)收評(píng)估、項(xiàng)目總結(jié)等項(xiàng)目管理工作，促進(jìn)項(xiàng)目管理不斷完善；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理，并監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化管理執(zhí)行落實(shí)情況，促進(jìn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理的完善；

5、參加客戶服務(wù)、營銷策略制定，產(chǎn)品過程檢驗(yàn)、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析等工作，提高客戶滿意度；

6、負(fù)責(zé)新設(shè)備配置與設(shè)備技術(shù)改造，提高生產(chǎn)效率，確保設(shè)備符合生產(chǎn)需求；

7、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)人力資源管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作，提升人力資本價(jià)值和團(tuán)隊(duì)凝聚力；

8、負(fù)責(zé)本部門通用管理工作，確保管理職能有效發(fā)揮。

薪資待遇：面議；繳納五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)福利，夏季降溫飲料、免費(fèi)體檢、年度先進(jìn)評(píng)選、年夜飯、年會(huì)全員抽獎(jiǎng)、春節(jié)假期、開門紅包， 義務(wù)教育上學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)幫扶、考取大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、家庭生活困難幫扶、家庭重疾致困幫扶。

 

二、聯(lián)系方式及地址

企業(yè)報(bào)名地址：江蘇省常州市經(jīng)開區(qū)橫山橋鎮(zhèn)五一村江蘇江南實(shí)業(yè)集團(tuán)招工處

聯(lián)系方式：

吳經(jīng)理 13961256610   

劉經(jīng)理 18861105055   

固定電話0519-88618577   

簡歷投遞郵箱：

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